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生态环境工程学院实施“五大工程” 推进省级党建工作标杆院系建设

时间:2023-09-19 来源:党委宣传部 作者: 点击数:


2022年5月,我校生态环境工程学院党总支获批“陕西高校第三批党建工作标杆院(系)建设单位”后,该院党总支紧紧围绕破除“中梗阻”、打通“肠梗阻”,举全院之力推进省级党建工作标杆院系建设,全面落实“五个到位”,有效提升了党组织的政治功能和组织功能,实现了党建工作与事业发展的有效融合。

——实施“夯基垒台”教育工程,确保党组织领导和运行机制执行到位。通过“4个加强”夯实政治标准建设首要责任“5个落实”夯实组织规范领导头雁责任“2个强化”夯实重大问题决策优化责任“4个5”夯实机制运行良性责任“2个适时”夯实制度常态化建设习惯责任。制定工作方案15 部,建成了“习近平新时代中国特色社会主义思想”“革命文化”“24节气暨农耕文化”“中华传统美德文化”“习近平生态文明思想”“制度文化”6个主题文化墙。建立健全了党务工作制度体系、教育教学工作制度体系、群团工作制度体系3个制度体系60余部规章制度,打牢党建工作基础,确保了党组织领导和运行机制执行到位。

——实施“守土固邦”教育工程,确保政治把关作用到位。通过聚焦“三全育人”工作,拓展育人阵地,开展全过程育人;深化育人内涵,开展全方位育人;扩充育人队伍,构建全员育人格局;更新育人理念,构建多方联动机制;创新育人品牌,提升守土固邦品味,全面落实立德树人根本任务。通过聚焦“安全教育”工作,开展国家安全专题教育活动、电信网络诈骗防范专题教育、大学生日常安全教育活动等,构建温馨平安校园。通过聚焦“意识形态”工作,构建守土固邦大思政工作格局、守土固邦大安全建设格局、守土固邦意识形态建设格局,维护校园整体稳定,确保了政治把关作用到位。

——实施“铸魂育人”教育工程,确保思想政治工作到位。建立政治理论中心组、全体教职工组和团支部三级政治理论学习组织体系;设计“中华优秀传统文化、革命文化、农耕文化、社会主义先进文化;《中国共产党党章》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例条例》;党的路线方针政策及学校党委决议决定”等四项学习体系。通过持续发力,久久为功,全体师生都能自觉做到用“四个意识”导航“四个自信”强基“两个维护”铸魂,坚定捍卫“两个确立”。该院始终坚持在“一面旗帜”中建设师德,在“五育并举”中淬炼师德,“三全育人”中强化师德,在“十大育人”中彰显师德,取得了显著成效,确保思想政治工作到位,荣获“陕西省师德建设示范团队”称号。

   ——实施“党建领航”教育工程,确保基层组织制度执行到位。严格执行党支部考核评议制度、党员领导干部民主生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党支部书记例会制度、党风廉政建设制度、组织“推优”入党制度、民主集中制等一系列基层组织工作制度,实现了党建工作标准化。建立健全了制度导航机制、提醒督促机制、考核评价机制和头雁效应发挥机制,围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设和廉政建设等方面,每年开展44项工作,充分发挥了党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该院党总支先后多次获得年度考核“先进党总支”称号及年度考核“优秀”等次。

——实施“党建+机制创新”,确保党建与事业发展融合到位。建立了“党建+课程思政”工作融合体系、“党建+人才培养”工作融合体系、“党建+群团建设”工作融合体系、“党建+综合防控”工作融合体系等,促进党建工作与事业发展的深度融合,强化了思想功能、政治功能、组织功能、服务功能、引领功能和保障功能等六大功能。通过创新实施“党建+15610学生公寓”三全育人工程、“党建+中华传统美德”文化育人工程、“党建+文化教育”工程、“党建+13510师德师风”建设工程、“党建+教育教学”融合发展工程等,促进了党建工作与事业发展的有效融合。近年来,该院先后荣获国家级成果28项(次)、省级成果49项(次)、地厅级成果9项(次),形成了20余个典型案例。中国中央电视台国际频道、教育部职教之音、陕西省教育厅网站、西部网、今日头条等多家媒体推广报道该院的党建工作经验和典型案例。

(文/生态学院 孙承俊  责编/陆敏)